İş yerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık…

İş yerinde işe başlayalı 6 ay olmuşsa ve iş yerinde 30 kişiden fazla işçi çalışıyorsa iş güvencesine sahipsin. Patron seni…

Sendika iş kolu ayrımı ve sendika barajları örgütlenme özgürlüğümüzü engellemektedir. Barajların kalkması için, sendika hakkın için mücadele et. Sendikalı olduğumuz…

Taşeron sağlıksız, güvencesiz çalışma ortamları ve hak gaspları demektir. “Ben taşeron işçisiyim böyle bir hakkım yok” diye düşünme. Taşerona geçirilerek…

İşsizlik maaşı hakkın için işten çıksan da çıkarılsan da iş kura başvurma hakkın var. Geçmişe dönük 3 yıl içinde 600…

Kadın işçiler doğum iznine az bir zaman kala kötü niyetli olarak işten çıkarılırlar. Ve çıkış sırasında haklarının verileceği söylenerek istifa,…

Bel fıtığı, boyun fıtığı, kas ağrıları, deri hastalıkları,  akciğer hastalıkları, duyma ve görme bozuklukları, depresyon ve daha yüzlerce hastalık peşimizi…

İş güvenliği tedbirleri alınmadan çalışma. Patron kaza geçirmemen için gereken her türlü önlemi almak zorundadır. İş kazasında patron kusursuz bile…

Patron eşit işe eşit ücret uygulamak zorundadır. İşçiler arasında objektif hiçbir neden yokken ücret ve sosyal hakların ödenmesinde ayrımcılık yapılamaz.…

İş yerinde mazeretsiz olarak iki gün üst üste devamsızlık yaparsan veya bir ay içinde toplam üç gün devamsızlık yaparsan 20…