Haklı Neden Olmadan İşten Atamazlar! (İş Yasası Madde 17)

0

İş yerinde işe başlayalı 6 ay olmuşsa ve iş yerinde 30 kişiden fazla işçi çalışıyorsa iş güvencesine sahipsin. Patron seni haklı bir neden ileri sürmeden işten atamaz. İşten çıkarılırsan 1 ay içinde işe geri dönüş davası açma hakkın var. İşveren dava sonunda seni işe geri almasa da en az 8 en fazla 16 maaş ödeme yapmak zorundadır. Haklı nedenler sınırlı sayıdadır. Fazla mesaiye kalmadığın için, hakaret eden şefe karşı geldiğin için, senin için esaslı olan değişiklikleri kabul etmediğin için, performansın düştüğü için, işyeri küçülmeye gittiği için, kriz olduğu bahanesiyle, eksik ödenen haklarını istediğin için ve daha bir çok sebeple seni işten çıkaramazlar. Haklarımızı bilelim. İşimize sahip çıkalım. İşimiz geleceğimizdir imp source.

Diğer Hakların Neler ? …

Share.

Leave A Reply