İş Yerinden Ayrılırken Tazminat İsteme Hakkın Var! Tazminatını Patrona Bırakma! (İş Yasası Madde 24)

0

İş yerinde maaşın düzenli olarak ödenmiyorsa, mesailerin doğru hesaplanıp ödenmiyorsa, sigortan asgari ücretten yatırılıyorsa, fazla mesaileri hala elden almaya devam ediyorsan, iş yeri koşulları sağlığını ve çalışmanı engelliyorsa, patron onur kırıcı hakaretlerde ve sataşmalarda bulunuyorsa, cinsel tacize uğramışsan, iş bir haftadan uzun sürecek şekilde durmuşsa, iş yerinde eşit işe eşit ücret verilmiyorsa, ayrımcılığa uğruyorsan  kıdem tazminatını alarak o iş yerinden çıkma hakkın var. Patron yasal yükümlülüklerimi yerine getirmezse tek taraflı tazminatlı çıkış hakkın var.

Diğer Hakların Neler ? …

Share.

Leave A Reply